Les missions du poste

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.
Missions:Au sein du service Sécurité Incendie-Sûreté ; vous intégrerez une équipe de 14 personnes sous la responsabilité du Responsable de service et de son adjoint.Description du poste:Pour renforcer notre service de sécurité incendie / sureté 24 h/24-7 j/7 au sein d'un établissement recevant du public (ERP), nous recherchons 1 Chef d'équipe de Sécurité Incendie SSIAP 2 avec TFP APS.Vos missions principales :- Management d'une équipe d'agents de sécurité- Diffusion et application de la réglementation en vigueur- Correspondant privilégié du responsable sécurité ou de son adjoint - Prévenir les risques incendie, alerter et faire guider les équipes de secours.- Superviser la surveillance technique (rondes, vérifications réglementaires, levées de doute).- Mettre en oeuvre les consignes incendie et porter assistance aux personnes (manoeuvre d'ascenseur incluse).- Manager le poste de sécurité : main courante, rapports, accueil téléphonique, gestion des alarmes.- Effectuer les formations interne du personnel - Accueillir et filtrer les personnes et les véhicules - Assurer la surveillance du site (rondes, levées de doutes, intervention)- Appliquer et faire appliquer les consignes du plan VigipirateRémunération : Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap + Reprise de l'ancienneté (100%) + divers primesAvantages : Opportunités d'évolution, mobilités internes, formations professionnelles, mutuelle groupe, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50 %, parking et self d'entreprise.Vous êtes en quête d'un nouveau challenge ? Contactez nous !

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support techniqueQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Méthodes pédagogiques
  • Risque incendie
  • Pro-activité
  • Permanence téléphonique
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
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