Expert en Prévention des Risques Professionnels H/F - Prevention Sante et Travail 06

Le CMTI 06 est un établissement associatif de médecine du travail (Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, SPSTI).
EXPERT EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (F/H) : Ingénieur hygiène sécurité, Hygiéniste industriel.Mission générale L'Expert en prévention des risques professionnels effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs et d'amélioration des conditions de travail. Il assure des missions relevant de ses domaines d'expertises scientifiques et techniques. Il est force de proposition dans la détermination de la stratégie d'intervention en entreprise. Il identifie les risques professionnels, contribue à leur évaluation, propose des solutions de prévention. Il intervient dans le cadre de l'activité de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien fonctionnel avec le médecin du travail. Il assure ses missions dans des conditions garantissant son indépendance. Activités 1 / Actions de prévention en milieu de travail - Mène des actions en milieu de travail, dans le cadre de la pluridisciplinarité, coordonnées par le médecin du travail. - Conseille les acteurs de l'entreprise sur les risques professionnels relatifs à la santé et à la sécurité au travail, propose des actions de prévention des risques à court et à long terme. - Elabore, et peut mettre en oeuvre, des méthodologies adaptées et des stratégies de repérage, d'identification et d'évaluation des risques et de mesurage. - Interprète les résultats, identifie et catégorise les risques (prise en compte de la diversité des risques et intégration de la notion de pénibilité), précise les catégories de personnel et les effectifs concernés et la nature des impacts sur ces personnels. - Mobilise, au besoin, des appuis métiers et techniques internes et/ou externes. 48 e Sommaire - Etablit des diagnostics, formule des propositions d'amélioration, notamment en lien avec la prévention de la désinsertion professionnelle, et accompagne la mise en oeuvre des actions retenues. - Coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire et apporte un appui technique et théorique aux autres préventeurs. - Restitue le rapport aux acteurs de l'entreprise. - Communique au médecin du travail le résultat de ses études et établit un rapport d'intervention. - Encadre une équipe de préventeur sur le terrain (reporting mensuel et bilan annuel de l'activité de l'équipe Coordonne son équipe et son activité en mode projet en rapport avec son expertise, en lien avec le médecin du travail.2 / Contribution au déploiement des missions du SPSTI - Participe aux études et enquêtes, notamment à caractère épidémiologique, entrant dans le cadre de ses missions. - Participe aux instances internes du SPSTI et aux instances territoriales de coordination. - Participe, en tant que membre de la commission médicotechnique (CMT), à l'élaboration du projet de service. - Peut participer au suivi et à la rédaction de recherches et de projets scientifiques. - Assure une veille scientifique, technique et réglementaire dans ses domaines d'expertise. - Elabore et anime des actions d'information et de sensibilisation à la prévention des risques professionnels. Formation et expérienceBac +5 : Diplôme d'ingénieur spécialisé hygiène sécurité environnement, Master 2 qualité hygiène sécurité, Master 2 en santé publique parcours Santé sécurité au travail ou Expérience sur le poste 2/5 ans.Rémunération : convention collective nationale des Services de Santé au Travail Interprofessionnel.Horaires : 39h avec RTT.

Experience: 2 An(s)Compétences: Animation de réunions professionnelles,Communication interpersonnelle,Evaluation des risques professionnels,Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'arts et métiers spécialité environnement et gestion des risques,Ingénieur diplômé du conservatoire national des arts et métiers spécialité gestion des risques,Législation sociale,Normes rédactionnelles,Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Aider les entreprises à rédiger le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP),Analyser une situation et produire un diagnostic,Animer, coordonner une équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Communiquer les résultats des études au médecin du travail,Conseiller des entreprises,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques,Evaluer l'efficacité des mesures de prévention mises en place,Evaluer les facteurs de nuisance de l'environnement scolaire ou professionnel et proposer des améliorations,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques,Former les employés aux normes de sécurité et de santé au travail,Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise,Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail,Maintenir une veille réglementaire et technique,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Mettre en place des indicateurs de performance en sécurité,Participer à des réunions multidisciplinaires,Promouvoir les pratiques de sécurité au travail,Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail,Réaliser un audit,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller le respect des normes de sécurité,Travailler en collaboration avec les représentants du personnel, les CHSCT (Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), et d'autres instances,Utiliser des méthodes d'organisation du travailPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Activité des médecins généralistesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Risques professionnels
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• Plan de prévention
• Conduite de réunion
• Analyse des risques
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