Comptable Public - Responsable du Service des Impôts des Entreprises Sie de Nice et Vallées H/F - Service Public

Le Service des Impôts des entreprise de Nice et Vallées est un poste classé C1 - HEA-1 au 01/01/2026.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :

- administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d'administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon,

- inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d'administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon,

- inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon.

1- Caracteristiques

Le poste est issu d'une fusion de deux SIE au 1er janvier 2022 (SIE Nice extérieur Paillon et SIE Nice Est-Ouest). Le SIE est classé C1 HEA.

Le chef de poste du SIE Nice et Vallées est secondé par un adjoint Idiv CN. Outre le chef de poste et son adjoint, les emplois implantés au 1er janvier 2026 sont5 A, 26 B et 9 C soit 40 personnes.

Outre les travaux de gestion, de comptabilité et de recouvrement, il assure un rôle d'expertise fiscale, avec l'appui du pôle contrôle et expertise et du correspondant départemental «fiscalité commerciale des collectivités locales», pour le compte notamment de la commune de Nice, du département, et de la métropole Nice Côte d'Azur.

2. Compétences:

Le SIE Nice et Vallées gère un portefeuille de 82 327 entreprises situées sur 93 communes du département.

Outre ses travaux de gestion, de comptabilité et de recouvrement, il assure un rôle d'expertise fiscale, avec l'appui du PCE et du correspondant départemental «fiscalité commerciale des collectivités locales», pour le compte en particulier de la commune de Nice, du département, et de la métropole Nice Côte d'Azur.

3. Principaux enjeux du poste

Le service représente plus de 25 % des charges des six SIE du département.

Nb déclarations de résultats : 90 544
Nb d'obligations TVA: 74 551
Nb total de demandes de RCTVA traitées: 5 673

dont circuit court: 4 485
Nb d'obligations CFE: 78 090

Indicateurs du Poste au 31/12/2025

Cibles départementales Résultats du poste
GF-18: Taux net

de recouvrement 45% 35,48%

forcé des créances

des professionnels

CF-41: Taux net

de recouvrement DGFiP

en droits et pénalités sur 56,30% 53,86%

créances de CFE et CSP

PEC en en N1

CF-16; Part des

demande de RCTVA

er restitution de trop

versé d'IS, ayant reçu 88,00% 85,14%

une suite favorable ou

partiellement favorable

traitées dans un délai

égal ou inférieur à 30 jrs

Savoir-être:

• Forte implication professionnelle

• Capacité à prendre des initiatives, rigueur et réactivité, sens des priorités par les enjeux et sens des responsabilités

Savoir-faire:

• Sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives, organisation et gestion des équipes avec la généralisation du télétravail;

• Capacité à relayer les nouvelles orientations de la DGFIP.

Compétences requises- Qualités managériales :

• capacité à animer, organiser et mobiliser une équipe, à la fédérer autour de projets communs ;
• sens de l'écoute et aptitude au dialogue ;
• attention soutenue aux conditions de vie et au travail des agents.

Connaissances requises:

• Compétence en fiscalité, en recouvrement et en comptabilité;
• Une expérience préalable dans un SIE serait un atout apprécié.

• Droit fiscal
• Pro-activité
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation