Animateur·rice de Prévention - Evars H/F - Planning Familial 06

Le Planning Familial des Alpes-Maritimes recrute un-e animateur-rice de prévention - Éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS).

Le Planning Familial est un mouvement féministe d'éducation populaire qui agit en faveur de l'accès à l'information, à la santé sexuelle et aux droits, et lutte contre les violences, les discriminations et les inégalités.

Vos missions

Sous la responsabilité de la direction et au sein de l'équipe salariée, vous aurez pour mission principale de concevoir, préparer et animer des actions de prévention et d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle auprès de différents publics.

Vous interviendrez notamment :

dans les collèges et lycées ;
dans les établissements d'enseignement supérieur ;
auprès de jeunes hors milieu scolaire ;
dans les écoles maternelles et élémentaires dans le cadre du programme PRODAS ;
lors d'actions d'aller-vers, de stands et d'événements.

Vous organiserez vos interventions et assurerez le lien avec les établissements et les partenaires concernés.

Vous assurerez également le suivi administratif, qualitatif et quantitatif de votre activité : renseignement des outils de suivi, remontée des indicateurs, réalisation des bilans et contribution au rapport d'activité de l'association.

Vous participerez aux réunions et projets de l'équipe, à la vie associative, à la mobilisation des bénévoles ainsi qu'au développement des relations partenariales. Vous pourrez ponctuellement représenter l'association auprès de ses partenaires.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience dans l'animation de groupes, notamment auprès des jeunes, et êtes à l'aise dans la prise de parole et l'animation participative.

Vous êtes sensible aux démarches d'éducation populaire et aux enjeux liés à la santé sexuelle, à l'EVARS, à l'égalité et à la prévention des violences.

Autonomie, capacité d'organisation, rigueur dans le suivi de l'activité, capacités rédactionnelles et aptitude au travail en équipe et en réseau sont attendues.

Une formation EAV, une expérience en EVARS ou en santé sexuelle, une connaissance du programme PRODAS ainsi qu'une expérience du milieu associatif et de l'éducation populaire seront particulièrement appréciées.

L'adhésion aux valeurs et au projet du Planning Familial est indispensable.

Conditions d'exercice

CDI à temps plein - 35 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi.

Poste basé à Nice. Les interventions impliquent des déplacements fréquents dans les Alpes-Maritimes. Permis B souhaité. Les frais de déplacement professionnels sont pris en charge selon les règles applicables au sein de l'association.

Des interventions ou événements peuvent ponctuellement avoir lieu en soirée ou le week-end.

Rémunération à partir de 2 295 € bruts mensuels, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions de la convention collective ECLAT.

Titres-restaurant.

Prise de poste souhaitée courant octobre 2026.

Experience: 12 Mois

Compétences: Divertissements (jeux, variétés, ...),Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public,Animer une cérémonie, un spectacle,Interagir avec le public pour dynamiser l'événement,Prendre la parole en public,Adapter le style et le ton selon le public cible,Elaborer des programmes d'animation,Expérience en animation de groupes (jeunes),suivi administratif et le reporting,Aptitude au travail en équipe et en réseau,maîtrise des outils bureautiques,Connaissances concernant la santé sexuelle

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Reporting
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Compétences rédactionnelles