Les missions du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Électricien Colonnes montantes (h/f) à Nice. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons pour notre clients des électriciens (H/F) spécialisés en colonnes montantes. Poste dès que possible, du lundi au vendredi en 35h par semaine.
À propos de la mission
Vos missions :
- Réalisation et rénovation de colonnes montantes électriques.
- Dépose des anciennes installations et remplacement des équipements.
- Pose de câbles, gaines, coffrets et tableaux électriques.
- Installation et raccordement des distributeurs d'étage.
- Raccordement des logements et des parties communes.
- Réalisation des dérivations et branchements électriques.
- Mise en conformité des installations existantes.
- Repérage et diagnostic des réseaux électriques.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 970 € - 2 125 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 383,70€ - 2 571,25€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Permis B
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Nous recherchons pour notre clients des électriciens (H/F) spécialisés en colonnes montantes. Poste dès que possible, du lundi au vendredi en 35h par semaine.
À propos de la mission
Vos missions :
- Réalisation et rénovation de colonnes montantes électriques.
- Dépose des anciennes installations et remplacement des équipements.
- Pose de câbles, gaines, coffrets et tableaux électriques.
- Installation et raccordement des distributeurs d'étage.
- Raccordement des logements et des parties communes.
- Réalisation des dérivations et branchements électriques.
- Mise en conformité des installations existantes.
- Repérage et diagnostic des réseaux électriques.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 970 € - 2 125 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 383,70€ - 2 571,25€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Permis B
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Compétences requises
- Électricité