Charge d'Affaire en Alternance H/F - Ameline Batiments et Services
- Alternance
- Ameline Batiments et Services
Les missions du poste
*Commercial
*Devis et études
*Contrôle chantiers
*Sens de l organisation écoute très attentive pour répondre aux besoins des clients / Autonomie
*apporter une aide technique au chef de projet, notamment en cas de difficulté
*rédiger, gérer et assurer le suivi des dossiers techniques
*rédaction des emails aux différents interlocuteurs, gestion du standard téléphonique.
*Suivi des clients
*Statistiques
*Déplacements
Le chargé d'affaure est attaché aux délais. Il est fiable car méthodique, organisé, rigoureux. Il sait travailler en totale autonomie et faire preuve de réactivité pour assurer le bon déroulement du chantier, même en cas de difficulté ponctuelle.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Statistiques
- Accompagnement du client
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Analyse des besoins client
- Réactivité
- Sens de l’organisation