Les missions du poste


Nous recherchons notre futur/future Assistant/Assistante médical !

Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante.

Vos missions :

Dans le cadre de son développement, le centre de santé universitaire recrute un assistant médical ou une assistante médicale pour remplir différentes missions :

  • Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients
  • Vous serez chargé/chargée de la conception et la rédaction de documents relatifs au dossier médical
  • Vous participerez à la gestion, au traitement et à la coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (convocation aux consultations, visites médicales, examens...)
  • Vous préparerez des rapports médicaux
  • Vous saisirez des données liées à l'activité médicale
  • Vous participerez à la coordination avec l'équipe médicale des visites, actions, RDV, et partagerez les informations et vous coordonnerez avec les services concernés
  • Vous serez en charge de la tenue à jour des dossiers médicaux
  • Vous participerez aux actions de prévention menées au centre (campagne de vaccination, journée de prévention, etc)
  • Vous gérerez le réassort des cabinets
  • Vous stériliserez le matériel
  • Vous serez en charge de la distribution du courrier et des résultats d'examens complémentaires aux médecins chaque jour

Le profil recherché

Vous possédez :

  • Une bonne connaissances de l'environnement médical local (service spécialisés, d'urgence...)
  • Une bonne maîtrise des techniques d'entretien individuel
  • Une bonne maîtrise des logiciels de bureautique et ceux propres à la gestion des dossiers médicaux
  • Le sens des relations humaines

Vous êtes en capacité de :

  • Travailler en équipe
  • Pouvoir accueillir, écouter, et prendre en charge la demande
  • Pouvoir mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques et psychosociales d'éducation à la santé et de prévention santé
  • Hiérarchiser et prioriser les tâches (urgences médicales par exemple)

Compétences requises

  • Programmation
  • Méthodes pédagogiques
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Logiciels bureautiques
  • Gestion du réassort
  • Techniques d'entretien
  • Traitement du courrier
  • Gestion des dossiers médicaux
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