Technicien Administratif et Social - Technicienne Administrative H/F - Accompagnement Promotion Insertion Api P
- CDI
- Accompagnement Promotion Insertion Api P
Les missions du poste
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous.
Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association oeuvre au coeur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie.
Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité.
Rattaché(e) à la Direction de l'Hébergement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement social global auprès des personnes hébergées ou accompagnées dans le cadre de nos dispositifs d'insertion.
Vos missions
Accompagnement social global
Assurer l'accompagnement social des ménages dans les domaines de la santé, de la famille, de la scolarité, du logement et de l'insertion.
Réaliser des évaluations sociales et définir les actions adaptées à chaque situation.
Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et juridiques.
Procéder aux ouvertures et au maintien des droits (CAF, CPAM, RSA, logement, etc.).
Instruire les dossiers administratifs, notamment les demandes MDPH.
Accès au logement et insertion
Mettre en oeuvre les actions nécessaires au relogement des ménages.
Assurer le suivi des démarches liées à l'accès et au maintien dans le logement.
Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'autonomie et d'insertion sociale.
Travail partenarial
Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
Représenter le service lors de réunions et instances externes.
Participer activement à la réflexion collective et au partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
Accompagnement de proximité
Effectuer des visites à domicile afin de soutenir les familles et veiller aux bonnes conditions de vie et d'hygiène.
Accompagner physiquement les bénéficiaires auprès des administrations ou partenaires lorsque nécessaire.
Participer à l'accueil et à l'installation des nouvelles familles.
Prérequis du poste:
Diplôme du secteur social (DEASS, CESF, ES, etc.)
Expérience souhaitée dans l'insertion ou auprès de publics en précarité
Compétences clés:
Connaissance du secteur social et médico-social
Maîtrise des procédures liées au droit d'asile
Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Qualités humaines
Sens de l'écoute et de l'accompagnement.
Bienveillance et ouverture d'esprit.
Capacité à créer une relation de confiance.
Réactivité et esprit d'initiative.
Forte adhésion aux valeurs associatives et d'intérêt général.
Poste basé au Cannet (06)
Permis B indispensable compte tenu des déplacements sur le territoire.
Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association oeuvre au coeur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie.
Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité.
Rattaché(e) à la Direction de l'Hébergement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement social global auprès des personnes hébergées ou accompagnées dans le cadre de nos dispositifs d'insertion.
Vos missions
Accompagnement social global
Assurer l'accompagnement social des ménages dans les domaines de la santé, de la famille, de la scolarité, du logement et de l'insertion.
Réaliser des évaluations sociales et définir les actions adaptées à chaque situation.
Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et juridiques.
Procéder aux ouvertures et au maintien des droits (CAF, CPAM, RSA, logement, etc.).
Instruire les dossiers administratifs, notamment les demandes MDPH.
Accès au logement et insertion
Mettre en oeuvre les actions nécessaires au relogement des ménages.
Assurer le suivi des démarches liées à l'accès et au maintien dans le logement.
Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'autonomie et d'insertion sociale.
Travail partenarial
Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
Représenter le service lors de réunions et instances externes.
Participer activement à la réflexion collective et au partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
Accompagnement de proximité
Effectuer des visites à domicile afin de soutenir les familles et veiller aux bonnes conditions de vie et d'hygiène.
Accompagner physiquement les bénéficiaires auprès des administrations ou partenaires lorsque nécessaire.
Participer à l'accueil et à l'installation des nouvelles familles.
Prérequis du poste:
Diplôme du secteur social (DEASS, CESF, ES, etc.)
Expérience souhaitée dans l'insertion ou auprès de publics en précarité
Compétences clés:
Connaissance du secteur social et médico-social
Maîtrise des procédures liées au droit d'asile
Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Qualités humaines
Sens de l'écoute et de l'accompagnement.
Bienveillance et ouverture d'esprit.
Capacité à créer une relation de confiance.
Réactivité et esprit d'initiative.
Forte adhésion aux valeurs associatives et d'intérêt général.
Poste basé au Cannet (06)
Permis B indispensable compte tenu des déplacements sur le territoire.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Prévenir et résoudre les conflits,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Prévenir et résoudre les conflits,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Pack Office
- Pro-activité
- Capacité d'écoute
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Accompagnement social
- Empathie