Auxiliaire de Vie Auprès d'Un Jeune Enfant H/F - Vitalliance Nice
Auxiliaire de Vie Auprès d'Un Jeune Enfant H/F
Vitalliance Nice · Nice - 06 · CDI
Les missions du poste
La qualité de nos prestations repose sur le professionnalisme de nos auxiliaires de vie. Pour postuler chez Vitalliance, 3 années d'expérience professionnelle et/ou un diplôme sont requis..
Nos équipes veillent ensuite à ce que l'intervenant soit compatible avec nos clients en terme de personnalité, de discrétion et de savoir-être. Une relation humaine équilibrée entre l'intervenant et la personne aidée génère des missions stables et contribue au succès d'un maintien à domicile.
Nous recherchons une personne sérieuse, douce et stable pour accompagner au quotidien un jeune enfant de 2 ans présentant d'importantes difficultés motrices, cognitives et neurologiques.
Missions principales :
- Surveillance rapprochée et sécurisation de l'environnement ;
- Aide aux déplacements et à la marche ;
- Accompagnement lors des sorties et rendez-vous médicaux/paramédicaux ;
- Aide dans les actes de la vie quotidienne ;
- Accompagnement dans les activités favorisant le développement moteur, cognitif et l'autonomie ;
- Présence rassurante et accompagnement adapté aux besoins de l'enfant.
Profil recherché
Nous recherchons une personne patiente, bienveillante, attentive et fiable, ayant idéalement une expérience auprès d'enfants en situation de handicap ou nécessitant une surveillance particulière.
La stabilité de l'intervenant est particulièrement importante afin de favoriser la confiance et la continuité de l'accompagnement.
Nos équipes veillent ensuite à ce que l'intervenant soit compatible avec nos clients en terme de personnalité, de discrétion et de savoir-être. Une relation humaine équilibrée entre l'intervenant et la personne aidée génère des missions stables et contribue au succès d'un maintien à domicile.
Nous recherchons une personne sérieuse, douce et stable pour accompagner au quotidien un jeune enfant de 2 ans présentant d'importantes difficultés motrices, cognitives et neurologiques.
Missions principales :
- Surveillance rapprochée et sécurisation de l'environnement ;
- Aide aux déplacements et à la marche ;
- Accompagnement lors des sorties et rendez-vous médicaux/paramédicaux ;
- Aide dans les actes de la vie quotidienne ;
- Accompagnement dans les activités favorisant le développement moteur, cognitif et l'autonomie ;
- Présence rassurante et accompagnement adapté aux besoins de l'enfant.
Profil recherché
Nous recherchons une personne patiente, bienveillante, attentive et fiable, ayant idéalement une expérience auprès d'enfants en situation de handicap ou nécessitant une surveillance particulière.
La stabilité de l'intervenant est particulièrement importante afin de favoriser la confiance et la continuité de l'accompagnement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Autonomie
- Réactivité
- Empathie
