Gouvernante de Maison H/F - Nanny Premium

Famille basé sur Nice recherche une gouvernante de maison expérimentée, polyvalente, autonome et discrète pour prendre en charge la tenue de la propriété et une présence responsable auprès de trois enfants (9, 10 et 13 ans).

Vous vous distinguez par votre sens aigu de l'organisation, votre capacité d'anticipation et vos réelles aptitudes en cuisine (cuisine savoureuse et familiale).

Missions principales

Entretien de la maison :

Gestion globale et entretien de la maison en toute autonomie pendant la journée.

Gestion libre de votre emploi du temps pour assurer un foyer impeccablement tenu.

Gestion de la cuisine et du service :

Préparation de repas savoureux et équilibrés pour la famille.

Mise en table et service du soir.

Accompagnement des enfants (1 semaine sur 2) :

Du vendredi au vendredi suivant : présence et gestion du rythme du matin (réveil des enfants à 6h00, bus à 6h30 ; accompagnement du plus jeune à l'école à 8h15 à 10 min de la maison).

Récupération du plus jeune à l'école à 16h30 (les grands rentrent seuls).

Présence responsable et accompagnement durant le week-end (horaires adaptables selon les besoins).

Note : La semaine sans la présence des enfants, la charge de travail est plus légère et centrée sur la maison, vous laissant toute latitude pour organiser vos journées et vos temps de présence.

Profil recherché

Expérience probante sur un poste similaire en maison privée.

Exigence de discrétion, de rigueur et d'anticipation.

Excellentes compétences culinaires et goût pour le service à table.

Permis B requis.

Date du début: 29 OCTOBRE 2026

Contrat CDI plein temps

Experience: 2 An(s)

Compétences: Préparation de repas simples et sains,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge de maison et les vêtements

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Entretien des lieux
• Autonomie
• Préparation des repas