Evaluateur de Rue H/F - Groupement Siao 06

Nous recrutons un évaluateur de rue, en CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Un temps de passation est prévu entre la titulaire et le remplaçant.

Qui sommes-nous ?
Le Groupement SIAO 06 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation des Alpes-Maritimes) est un dispositif départemental chargé de coordonner les parcours des personnes en situation de précarité vers des solutions d'hébergement et de logement adaptées. En lien avec les services de l'État, les collectivités territoriales et les acteurs associatifs, le SIAO centralise les demandes, oriente les publics et contribue à fluidifier l'accès à l'hébergement et au logement sur l'ensemble du département.

L'évaluateur de rue intervient exclusivement auprès du public sans domicile stable, notamment : non accompagnées par un travailleur social, hébergées en structures d'urgence non pourvues de travailleurs sociaux, connues des maraudes ou vivant dans des situations d'habitat précaire (tente, squat, etc). Il favorise l'accès à un logement ou hébergement des publics les plus éloignés des dispositifs et contribue à la fluidification des parcours en repérant les freins en amont.

Missions principales :
- Réalisation d'évaluations individualisées des personnes sans domicile stable (SDS), rencontrées en structure.
- Création et mise en oeuvre de projets de logement ou hébergement adapté personnalisés en lien étroit avec les équipes SIAO Urgence & Insertion.
- Soutien aux travailleurs sociaux : accompagnement à l'évaluation, appui technique sur les dispositifs d'hébergement/logement du territoire pour permettre la construction du projet individualisé d'accès au logement ou à l'hébergement.
- Veille active sur les situations complexes ou invisibles pour alimenter les remontées d'information au SIAO.
- Animation des commissions de veille sanitaire et sociale

Zone d'intervention : déplacements fréquents dans les Alpes-Maritimes (selon les besoins ou dispositifs activés)
Expérience : expérience dans un poste similaire (en lien avec le public précaire) est souhaitée
Diplômes / Formations : ASS ou DEES / travailleur social selon expérience
Permis B obligatoire (voiture de service à disposition)

Profil recherché :
Connaissance générale du secteur de l'Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion (AHI) est un plus
Excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (fonctions de tri, tableaux croisés dynamiques, graphiques)
- Connaissance du secteur social et médico-social, de la veille sociale et des dispositifs d'hébergement et d'accès au logement.
- Connaissance des acteurs et ressources mobilisables sur le territoire.
- Connaissance des politiques publiques relatives à la lutte contre l'exclusion et au logement.
- Connaissance des problématiques liées à la grande précarité, à la santé mentale, aux addictions et à l'accès aux droits.
- Connaissance des règles de confidentialité et de partage des informations.
- Capacité d'écoute, d'observation et de discernement.
- Capacité à maintenir une juste distance professionnelle.
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Adaptabilité et réactivité.
- Maîtrise de soi dans les situations sensibles ou imprévues.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et sens de la coopération.
- Respect, courtoisie et discrétion professionnelle.

Avantages et rémunération :
- Ordinateur portable
- CE
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Rémunération selon la Convention Collective 66
Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Excel
• Pro-activité
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Empathie