Les missions du poste

Partner Strategy RH accompagne entreprises et candidats, avec une approche guidée par :

L'expertise, l'efficacité, le partage et l'énergie positive.

Parce que derrière chaque projet RH, il y a avant tout des personnes, des équipes, des histoires à faire grandir.

Les Ressources Humaines doivent être vivantes, engageantes et porteuses de sens. Dès le départ, l'ambition est claire : proposer une autre manière d'accompagner les entreprises et les talents.
Une approche plus concrète, tournée vers l'action, la décision et la progression.


En étroite collaboration avec les associés, vous serez amené(e) à intervenir sur une large gamme de dossiers, incluant :


La prise en charge de dossiers en droit commercial, avec un accent particulier sur les cessions de fonds de commerce et les cessions de droits au bail.


La gestion des opérations courantes en droit des sociétés, telles que la création de sociétés, les augmentations et réductions de capital social, ainsi que les transformations de structures juridiques.


La gestion des formalités liées à l'approbation des comptes annuels des sociétés clientes.


Le cabinet vous offre également la possibilité, si vous le souhaitez, de vous faire intervenir sur des dossiers en fiscalité.


Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'avocats.

Formation : CAPA

L'aisance, dans l'expression orale et écrite, est évidemment indispensable. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e) et dynamique. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe.


Rétrocession : 4500 à 5000 € HT, négociable en fonction de l'expérience.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Droit des affaires
  • Rigueur et méthode
  • Droit fiscal
  • Droit commercial
  • Esprit d'analyse
  • Droit des sociétés
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