Référent Familles H/F - la Semeuse

Dans le cadre du développement de l'axe familles du projet social 2025/2028 le centre social la Ruche recrute un(e) référent(e) familles, qui intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le champ de l'animation sociale et socioculturelle.

Ce projet est basé sur l'accueil des habitants et l'animation de projets à caractère social et éducatif, sur la base de besoins repérés sur le territoire et auprès des habitants, des familles, et des jeunes.
Etre le garant avec la directrice du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet familles , en cohérence avec le projet social du centre
Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ;
Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ;
Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.

MISSION PRINCIPALE

Piloter, coordonner et animer le projet familles en cohérence avec le projet social du centre, tout en assurant une articulation forte avec les dynamiques partenariales et les politiques publiques locales.

CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL
Contribuer à l'analyse des besoins des familles à partir du diagnostic de territoire.
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer un projet familles structuré, participatif et transversal.
Coordonner l'ensemble des actions liées à l'Animation Collective Familles (ACF) avec les équipes, les bénévoles et les partenaires internes.
Garantir la cohérence du projet familles avec le projet social global du centre.
Planifier les moyens humains, logistiques et financiers nécessaires à la réalisation du projet.
Favoriser l'implication des familles dans les actions et les instances du centre social.

FACILITER L'ARTICULATION, METTRE EN SYNERGIE ET EN COHERENCE LES ACTIONS FAMILLES DU CENTRE SOCIAL AVEC CELLES CONDUITES PAR LES PARTENAIRES DU TERRITOIRE
Mobiliser les acteurs locaux et construire des projets partenariaux autour des enjeux familiaux.
Représenter le centre social dans les instances partenariales du territoire.
Assurer la cohérence entre les actions familles du centre et les dispositifs publics ou associatifs existants.
Apporter une expertise sociale et impulser des dynamiques de coopération sur le territoire.

La personne en charge du projet familles devra démontrer :
Une bonne connaissance des enjeux liés à la famille et à la parentalité, ainsi que des problématiques sociales spécifiques au territoire.
Une maîtrise de la méthodologie de projet, de l'analyse des besoins à l'évaluation, en passant par la mise en oeuvre et la lacoordination.
Des compétences avérées en animation de démarches participatives, avec une capacité à mobiliser les familles et les acteurs locaux.
Une expérience en développement de partenariats et en coordination de projets multi multi-acteurs.
Des aptitudes en g estion de projet, incluant la planification des ressources logistiques et budgétaires.
De solides qualités relationnelles : Ecoute, diplomatie, esprit de coopération, capacité à travailler en transversalité et à animer des réunions.
De bonnes capacités réd actionnelles, d'analyse et de synthèse pour formaliser les projets, bilans et rapports.
La capacité à représenter l'établissement dans les espaces institutionnels ou partenariaux, en portant les valeurs du projet social.
Ce poste nécessite :
- Une autonomie dans la réalisation des missions,
- Une aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte,
- Une flexibilité sur les horaires (disponibilité en soirée et le week-end),
- Un accueil bienveillant et adapté des publics diverses (professionnels, habitants, bénévoles,administrateurs)

Qualités attendues :
- Dynamique,
- Esprit d'équipe et adaptation,
- Capacité à se situer dans un environnement partenarial,
- Ecoute, empathie.

Contraintes du poste :
Travail le samedi, en soirée et durant les vacances scolaires.

Le référent famille devra être en possession d'un diplôme de travailleur social de niveau 5 5:
Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Diplôme d'Etat d'Assistant Social,
Diplôme d'état d'Educateur Jeune Enfant,
Il est fortement souhaitable que la personne possède une expérience du travail social de proximité en EVS ou centre sociaux, une expérience auprès des familles et le permis B.

Créée en 1904, La Semeuse est une association d'éducation, de formation et d'animation sociale qui s'inscrit dans les champs de l'éducation populaire, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Issue des mouvements de jeunesse d'inspiration chrétienne, elle est humaniste, laïque, pluraliste, multiculturelle, ouverte à tous.

La Semeuse propose à ses 4200 membres la pratique de nombreuses activités sportives, culturelles, éducatives, de loisirs et de vacances (Natation, tennis de table, musique, danse, théâtre, arts plastiques, spectacles, conférences, activités de loisirs, séjours de vacances, ...) avec de plus de 70 disciplines différentes. Au travers de nombreux dispositifs publics, elle mène aussi différentes actions éducatives et sociales (éducation à la (éco)citoyenneté, sensibilisation culturelle, médiation scolaire, insertion socio-professionnelle, aide aux devoirs, soutien à la parentalité et à la vie associative, ...) auprès de la population niçoise (plus de 42 000 usagers touchés) sur différents établissements (Centre social La Ruche, Service de prévention spécialisée, Espace de Vie Sociale la Condamine, Centre culturel la Providence). La Semeuse place la Personne, au coeur de son projet, en privilégiant :

- D'une part, le développement et l'épanouissement harmonieux de l'Être humain pour lui permettre de trouver sa place dans la société en tant que citoyen libre, autonome, porteur de son histoire et responsable, en alliance avec d'autres ;
- Et d'autre part, la recherche de cohésion sociale en s'inscrivant dans le développement durable pour transformer les réalités locales et contribuer à la construction d'un avenir désirable pour le département.

Au nom de ses finalités qui donnent tout son sens à son action, la Semeuse fonde ses objectifs éducatifs sur 4 valeurs fondamentales : l'Ouverture, le Respect, l'Engagement, la Solidarité.

• Analyse des besoins
• Sens du relationnel
• Développement de partenariat
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Médiation
• Empathie