Directeur Général de Caisse de Crédit Municipal - Caisse de Crédit Municipal de Nice H/F - Etablissements publics locaux

Administre l'Etablissement sous le contrôle du Conseil d'orientation et de surveillance.
Directeur général de la Caisse de crédit municipal de Nice - siège de Nice, et Agence de Cannes .
La caisse de crédit municipal est autorisée à exercer des activités de crédit unique (prêts sur gages) sous statut d'établissement public de crédit et d'aide sociale - détachement sur un emploi administratif de direction assimilé Directeur général des services d'une commune de 20 à 40 000 habitants - cadre d'emplois des attachés territoriaux. Agent de catégorie A Détachement sur emploi fonctionnel.
L'agent occupe un poste à responsabilités, nécessitant une forte prise d'initiatives et une grande marge d'autonomie. Il est nommé sur un emploi fonctionnel par le Maire. Il est le premier dirigeant effectif de l'Etablissement. Il participe aux choix stratégiques de l'Etablissement et est le garant de la gestion des ressources.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261016000640-directeur-general-caisse-credit-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Agent de catégorie A titulaire - Détachement sur emploi fonctionnel ;
- Bac +3 ou équivalent dans la gestion des administrations ;
- Au moins 5 années dans un poste d'administration générale d'une collectivité et/ou finances ou en tant que dirigeant d'une caisse de crédit municipal sont exigées ;
- Agrément ACPR requis pour l'exercice des fonctions ;
- Maîtrise la législation spécifique relative au crédit municipal ;
- Maîtrise l'environnement institutionnel et des processus décisionnels d'un établissement de crédit ;
- Maîtrise de la rédaction administrative ;
- Maîtrise les principes de fonctionnement de la fonction publique territoriale ;
- Maîtrise la réglementation bancaire et les règles financières des établissements de crédit ;
- Une connaissance ou a minima, un intérêt marqué pour les secteurs de l'économie sociale et solidaire et/ou de l'accompagnement social est attendue ;
- Maîtrise des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante ;
- Maîtrise des techniques d'élaboration des outils nécessaires au pilotage et au suivi de l'activité. Les fonctions en lien avec la gestion interne de l'établissement doivent obliger l'agent à faire preuve de fermeté, de discrétion et de réserve sur l'ensemble de ses activités ;
- Sait organiser son travail au quotidien et être en mesure de définir les priorités du service et de ses missions ;
- Fait preuve d'organisation, de vigilance, de rigueur et de méthodologie dans son travail ;
- Est capable de prendre des décisions ;
- Sait organiser et animer l'activité d'un service ;
- Sait apprécier le travail des collaborateurs et dynamiser leur activité par des conseils adaptés ;
- Développe les compétences de chacun ; Les connaissances indispensables à l'exercice des fonctions :
- Techniques de communication et négociation ;
- Fonctionnement des assemblées délibérantes ;
- Principes et modes d'animation du management public territorial ;
- Cadre réglementaire de l'activité des prêts sur gages ;
- Cadre réglementaire du fonctionnement des établissements publics ;
- Stratégie financière ;
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Règles comptables bancaires ;
- Sens du service public.

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• Pro-activité
• Techniques de communication
• Économie