Chef d'Équipe Maintenance Portes Automatiques H/F - Duponcel Alexandra

Rejoignez l'aventure en tant que Chef d'équipe Maintenance (H/F)

Vous avez l'âme d'un leader, le goût du terrain et une solide expertise en fermetures industrielles ? Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu de la région des Alpes-Maritimes, son futur Chef d'équipe (H/F) pour encadrer et accompagner son équipe technique.

Vos missions :

* Intervenir sur le terrain : Participer activement aux chantiers et aux opérations de maintenance aux côtés de votre équipe.
* Piloter et fédérer : Animer, encadrer et guider au quotidien une équipe de 8 techniciens.
* Optimiser la production : Coordonner les interventions, veiller au respect des délais et garantir un niveau de qualité irréprochable.
* Être l'interlocuteur clé : Assurer le lien fluide entre la direction, les techniciens et les clients.
* Garantir la sécurité : Veiller au strict respect des règles de sécurité sur le terrain.

Votre profil :

* Vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience réussie en maintenance de portes automatiques ou de fermetures industrielles.
* Vous aimez le travail de terrain et savez allier compétences techniques et leadership naturel pour dynamiser cette équipe de 8 collaborateurs.

Ce que nous vous offrons :

* Un package attractif : entre 38 et 42000€ brut annuel.
* Un cadre stimulant : Rejoindre une structure dynamique et en plein développement à proximité immédiate de Nice.
* Une ambiance de travail directe et humaine.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour propulser votre carrière !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Qualité fédératrice
• Respect des délais
• Management d'équipe