Directeur Régional des Ventes Secteur Optique H/F - Srecrutement

Vous avez une expérience commerciale dans l'optique et savez fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux ? un sensibilité à la mode? Cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez un acteur international du secteur de la lunetterie avec un portefeuille riche de nombreuses marques reconnues dans l'univers de la mode. Poste en full TT orienté terrain, votre périmètre est régions AURA et PACA, découchés réguliers.

Votre rôle sera clé pour piloter la performance commerciale sur ces régions:
Vous managez et faites monter en compétence votre équipe de commerciaux terrain, et veillerez à l'atteinte des objectifs.
Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients, avec un rôle central dans la négociation commerciale, le développement des ventes et la fidélisation du portefeuille.

Nous aimerions vous rencontrer si vous avez :
Expérience confirmée dans le secteur de l'optique, impérativement acquise dans fonction commerciale. Vous avez déjà managé une équipe commerciale d'au moins 10 collaborateurs, maîtrisez les techniques de négociation et le déroulement d'une vente, et êtes mobile sur l'ensemble des 2 régions. Enfin, vous êtes orienté data, savez utiliser un CRM / powerbi idéalement pour suivre vos KPIS.

Nous vous proposons :
60 à 65 K€, variable inclus, dont 35 K€ de variable.
Véhicule de fonction, carte essence et télépéage, téléphone, iPad et remboursement des frais professionnels.
A cela s'ajoute d'autres avantages comme un plan d'épargne retraite.
Nous vous accueillerons une semaine en région Parisienne pour formation/intégration.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !

Experience: 4 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre,Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires,Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients,Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies,Analyser les performances de vente pour ajuster les objectifs,Analyser un plan de distribution,Argumenter pour convaincre en réunion,Diriger une équipe de vente,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Manager et coordonner les équipes d'exploitation en interne et les prestataires,Motiver une équipe pour atteindre les objectifs,Négocier des conditions commerciales,Optimiser les stratégies de vente,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Utiliser les outils d'analyse des ventes et d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

• Développement des ventes
• Stratégie commerciale
• Analyse des ventes
• Animation de la force commerciale
• Négociations commerciales
• Power BI
• Fidélisation des clients
• CRM
• Management d'équipe
• Fidélisation