Resp. Système de Management Intégré NaK-Se - Dir H/F - Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

Comme référent SMI, il :
- A un rôle transverse d'expertise et de conseil du Chef d'entité (promeut l'amélioration continue du SMI en proposant au niveau décisionnel approprié les modifications à apporter) veille au respect des dispositions du SMI et accompagne les services pour les questions liées au SMI (aspects méthodologiques et documentaires),
- Concourt au leadership et à la communication en matière de SMI et participe à la sensibilisation des agents aux enjeux, à la performance et l'amélioration continue du SMI.
- Contribue, avec le CODIR au pilotage local du SMI en planifiant des activités annuelles de l'entité (prépare et anime la revue de management et les revues de processus.
- Pilote localement la conformité règlementaire de l'entité.
- Promeut l'intégration des exigences SMI au sein des processus métiers.
- Assiste le Chef de service sur la conformité locale au RGPD
- Participe, en coordination avec les services concernés, au processus de maitrise documentaire du service ,
- S'assure de la mise à jour de la base de données DSNA des changements de l'entité.
- Assure un support méthodologique local dans le domaine de la réalisation des études de sécurité et peut participer à la réalisation et/ou à la vérification des études de sécurité.
- Assure le suivi de la gestion des actions en coordination avec les services concernés.
- S'assure du suivi des demandes d'agrément/approbation/dérogation de la DSAC.
- Participe au programme de surveillance interne DSNA annuel piloté par la DSEC. Il est auditeur national DSNA.
- Contribue, en tant que de besoin, aux groupes de travail ou réunions thématique nationaux en lien avec le SMI.
- Peut se voir confier des missions ad hoc au niveau local ou national
- Participe aux réunions de direction de l'entité (CODIR) et aux réunions de réseaux DSNA en lien avec ses missions. Il participe à la revue du processus M3, et peut participer aux autres revues de processus, de suivi sécurité exploitation ou technique et être amené à tenir la permanence opérationnelle.

RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ / QUALITÉ / SURETÉ / ENVIRONNEMENT :
Eu égard à la nature du poste, cf. ci-dessus

COMPETENCES

Techniques de base :
Connaissance
- Référentiel relatif au SMI
- Contexte opérationnel et humain, y compris enjeux DO,
- Stratégie DSNA,

Savoir faire
- Analyse et synthèse
- Management fonctionnel
- Technique d'audit
- Gestion de projet

Qualités requises :
Savoir-faire relationnel
- Sens des relations humaines et aptitude au travail en équipe
- Capacité d'écoute
- Capacité à motiver

Aptitude
- Aptitude à l'anticipation et à l'initiative
- Autonomie

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE :
-

FORMATION D'INTEGRATION :
Parcours de formation initiale RSMI

Formation ISO 9001 : 2015
Formations RANA et TANA

Formation recommandée :
Sensibilisation à la gestion de projet

• RGPD
• Travail en équipe
• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Management fonctionnel
• Techniques d'audit
• Leadership
• Conformité réglementaire