Éducateur de Jeunes Enfants H/F - Itep la Luerna

L'ADSEA 06 recherche son/sa futur(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), rattaché(e) à l'ITEP Complexe La Luerna, situé au 243 avenue de la Lanterne à Nice (06200), dans le cadre d'un CDD à temps complet.

Cet établissement met en place un accompagnement personnalisé visant à soutenir le développement de l'enfant, son épanouissement et son inscription sociale, en tenant compte de ses besoins spécifiques et de son environnement.

Plus précisément :

- Conseiller et participer à des actions de sensibilisation et de prévention auprès des équipes pédagogiques, des classes et des AESH.
- Apporter un appui et des conseils aux établissements scolaires confrontés à des difficultés avec un élève en situation de handicap.
- Aider la communauté éducative à comprendre les besoins de l'enfant et à adapter ses pratiques afin de favoriser son inclusion scolaire.

Votre poste :

Au sein de l'Équipe Mobile d'Appui à la Scolarité (EMASco), sous l'autorité du Directeur Adjoint, vos missions consisteront à :

- Observer les situations d'apprentissage et de vie scolaire afin d'identifier les besoins de l'enfant, les difficultés relationnelles et les éventuels freins à sa participation aux activités scolaires.
- Apporter un éclairage sur le développement de l'enfant, ses besoins affectifs, relationnels et éducatifs, ainsi que sur les particularités de son fonctionnement.
- Élaborer, en concertation avec les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire, des préconisations éducatives favorisant l'inclusion scolaire, l'autonomie et le bien-être de l'élève.
- Proposer des adaptations de l'environnement et des pratiques éducatives permettant de sécuriser l'enfant, de favoriser son engagement et de prévenir les situations de crise ou de retrait.
- Concevoir et proposer des outils éducatifs adaptés aux besoins des élèves, tels que :

- Des supports visuels facilitant la compréhension des consignes et le repérage dans le temps et l'espace.
- Des outils de communication et de médiation favorisant les interactions.
- Des supports favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
- Des outils de régulation émotionnelle et d'apaisement.
- Des activités et des médiations adaptées aux besoins développementaux de l'enfant.
- Des aménagements favorisant la participation aux apprentissages et à la vie collective.

- Sensibiliser les équipes éducatives aux besoins spécifiques des enfants présentant des troubles du développement, des troubles psychiques ou des difficultés comportementales.
- Accompagner les enseignants dans la mise en oeuvre de pratiques éducatives adaptées, favorisant un climat scolaire sécurisant et inclusif.
-Participer aux équipes éducatives et aux Équipes de Suivi de la Scolarisation (ESS) afin de contribuer à la cohérence des accompagnements et des réponses apportées aux besoins de l'élève.
- Favoriser la coopération entre les familles, les professionnels de l'Éducation nationale et les partenaires médico-sociaux.
- Contribuer à la diffusion de pratiques inclusives et au développement d'une meilleure compréhension des besoins des enfants au sein des établissements scolaires partenaires.

Titulaire du DEEJE, vous maîtrisez le développement de l'enfant, la conduite de projets partenariaux et le travail en réseau. Doté(e) d'un bon relationnel, de capacités rédactionnelles et d'adaptation, vous savez travailler en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Permis B manuel obligatoire, déplacements réguliers et attestation d'honorabilité vierge requis.

Avantages : 18 jours de congés trimestriels, prise en charge de 50 % des transports, mutuelle APICIL financée à 70 % et avantages CSE.

Rémunération CCN 66 : de 1 867,02 € à 2 446,41 € brut selon l'ancienneté, auxquels s'ajoute la prime Laforcade de 238 € brut.

Experience: 1 An(s) - Si diplôme EJE

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Médiation
• Compétences rédactionnelles
• Empathie