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Référent - Référente RH des Services Centraux et Communs H/F - 06
Description du poste
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
-
Nice - 06
-
Fonctionnaire
-
Publié le 29 Août 2025
Nous recherchons notre futur/future Référent/Référente RH des services centraux et communs !
Sous l'autorité de la responsable de service, vous serez affecté/e au sein du service de gestion carrière-paie des personnels BIATSS. Vous serez en charge de coordonner la gestion des campagnes collectives des agents des services centraux et communs. Vous interviendrez également dans l'accompagnement des gestionnaires RH carrière et paie. Vous interviendrez, en outre, la gestion des ressources humaines des agents des services centraux.
Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante.Vos missions
Administration du personnel, carrière et paie
- Vous mettrez en oeuvre les éléments de paie des agents de son portefeuille, et contrôlerez la paye
- Vous coordonnerez les opérations de contrôle des arrêtés d'avancement d'échelon et de reclassement, suivrez les positions administratives et les mobilités
- Vous alimenterez les tableaux de bord relatifs au suivi de certaines situations administratives
- Vous élaborerez des procédures relatives à la carrière des agents des filières ITRF et ATSS
- Vous serez la/le référent/e RH de proximité des services centraux et communs
Formation et développement des compétences des gestionnaires RH carrière et paie
- Vous assurerez la formation initiale et continue des gestionnaires sur le volet RH
- Vous accompagnerez les gestionnaires RH carrière et paie dans l'accomplissement de leurs missions quotidiennes
- Vous élaborerez des procédures pratiques de gestion des ressources humaines
Coordination des opérations de campagnes collectives
- Vous coordonnerez la mise en oeuvre des différentes campagnes collectives à destination des agents des services centraux et communs de son portefeuille : promotions, C.E.T., positions administratives, temps partiels, etc. en relation avec le service de gestion collective des BIATSS
- Vous vérifierez la conformité des dossiers
Participation aux travaux de fiabilisation des données RH
- Vous procéderez à des extractions des données RH saisies dans les différents systèmes d'informations : relever, corriger les erreurs de saisie, saisir les données manquantes
- Vous serez amené/e à participer à différents projets RH.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion des ressources humaines

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Chiffres clés de l'emploi à Nice
- Taux de chomage : 11%
- Population : 342669
- Médiane niveau de vie : 20530€/an
- Demandeurs d'emploi : 37760
- Actifs : 147375
- Nombres d'entreprises : 44501
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