Cadre de Santé H/F - 06

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Nous recherchons pour un établissement médico-social composé d'un EHPAD de 83 lits et d'un SSIAD de 33 places, un(e) Cadre de santé. L'établissement est engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et du bien-être des résidents.

VOS MISSIONS :

En tant que Cadre de Santé, vous pilotez l'encadrement des équipes paramédicales (IDEC, IDE, AS, ASH) ainsi que du personnel du SSIAD. Vos missions s'articulent autour de six grands axes :

1. Management des Ressources Humaines et des Compétences :
- Élaboration et gestion des plannings
- Évaluation des compétences et conduite des entretiens annuels
- Élaboration des fiches de poste et participation au recrutement
- Gestion de l'absentéisme et supervision de la qualité du travail
- Animation des projets de soins et projets d'établissement
- Développement de partenariats (HAD, soins palliatifs...)

2. Accompagnement des Résidents et de leurs Familles :
- Suivi du confort, de l'environnement et de la nutrition des résidents
- Mise en oeuvre des projets de soins et de vie individualisés
- Intégration des familles dans le parcours de soin
- Communication régulière avec les familles et les tuteurs

3. Gestion des Moyens Matériels :
- Identification des besoins en matériel et équipements
- Suivi des stocks, des locations et de la maintenance
- Formation des équipes à l'utilisation du matériel
- Collaboration étroite avec le service technique

4. Prévention et Gestion des Risques :
- Mise en oeuvre des mesures de prévention (hygiène, infections...)
- Gestion des événements indésirables, réclamations et plaintes
- Suivi de la matériovigilance et des actions correctives

5. Formation :
- Animation de temps de transmission et de formations flash
- Encadrement des stagiaires
- Recueil et analyse des besoins en formation continue

6. Qualité :
- Gestion et mise à jour des protocoles
- Participation aux audits, évaluations de pratiques et projets stratégiques

Horaires : Du lundi au vendredi - participation ponctuelle aux astreintes administratives - rémunération en sus du salaire.