AnimateurTrices H/F - Sivom de Val de Banquiere
- CDD
- Sivom de Val de Banquiere
Les missions du poste
Le SIVoM Val de Banquire est une intercommunalit (Fonction Publique Territoriale) qui gre les comptences :
* Petite Enfance
* Animation du territoire (enfance- jeunesse)
* Social
* Sport
* Formation
Les candidatures sont adresser par courrier :
Monsieur le Prsident du SIVOM Val de Banquire
21 boulevard du 8 mai 1945
06730 SAINT-ANDR DE LA ROCHE
ou
par courriel : ****@****.**Le SIVOM Val de Banquière recrute 4 ANIMATEUR(TRICE)S pour les ACM du secteur des collines (SAINT BLAISE/ FALICON/CASTAGNIERS/CHATEAUNEUF VILLEVIEILLE).
MISSIONS
Assurer l'animation quotidienne et permanente sur les différents temps périscolaires (matin ou midi ou soir, mercredi ou vacances) pour les enfants.
- Connaissance de la législation et la réglementation relatives aux différents temps d'accueil
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Encadrement des activités pour le public concerné
- Avoir une présence totale auprès des enfants
- Participation obligatoire aux réunions d'équipe.
CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES
- Sens développé du travail en équipe
- Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion
- Connaissance des publics 3 - 11
PERIODE :
- Rentrée scolaire septembre 2026
PROFIL :
- BAFA, BAPAAT, BPJEPS ou équivalences pour pouvoir encadrer un groupe d'enfants
REMUNERATION :
- A l'heure en période scolaire (SMIC Horaire)
+ D'infos : ****@****.** ou **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.