Les missions du poste


Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice du développement international chargé(e) de développer les activités de l'entreprise à l'international, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de renforcer notre réseau de partenaires dans différents pays.Le poste implique une forte dimension internationale, avec des missions de prospection, de développement de partenariats, de coordination de projets et de représentation de l'entreprise auprès d'interlocuteurs institutionnels et privés.Missions principales :- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement international de l'entreprise.- Identifier et prospecter de nouveaux clients, partenaires, investisseurs et donneurs d'ordre sur les marchés internationaux.- Développer et entretenir un réseau professionnel en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique latine, au Moyen-Orient, en Asie et dans d'autres régions stratégiques.- Organiser et participer à des réunions et négociations avec des entreprises, organisations internationales, institutions, investisseurs et partenaires potentiels.- Préparer et assurer le suivi des propositions commerciales, accords de coopération, mémorandums et autres documents liés aux activités internationales.- Représenter l'entreprise lors de conférences, forums, événements professionnels, réunions d'affaires et négociations internationales.- Coordonner les projets internationaux à leurs différentes étapes, de leur préparation à leur mise en oeuvre.- Contribuer au développement de nouvelles activités, offres et services destinés aux marchés internationaux.- Analyser les marchés étrangers, identifier les opportunités de développement et formuler des recommandations stratégiques.- Organiser la coopération avec des consultants, experts et partenaires juridiques, financiers et commerciaux à l'étranger.- Coordonner la préparation des dossiers de candidature et la participation de l'entreprise à des appels d'offres, consultations et marchés internationaux.- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des accords internationaux et des engagements contractuels.- Préparer des analyses, présentations et rapports relatifs au développement international de l'entreprise.- Collaborer avec les différentes fonctions de l'entreprise afin d'assurer la bonne réalisation des projets internationaux.

Le profil recherché

Experience: 24 MoisCompétences: Communication interpersonnelle,Gestion de projet,Planification stratégique,Prise de décision stratégique,Techniques de communication et de négociation,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Faciliter la communication interne et externe,Gérer les conflits internes,Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierLangues: Français exigé,Russe exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités juridiquesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Russe
  • Rédaction d'appel d'offres
  • Développement de partenariat
  • Conduite de projet
  • Développement international
  • Pro-activité
  • Français
  • Gestion des conflits
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
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