Adjoint Responsable Sécurité Incendie - Ssiap 2 H/F - Fondation Lenval Nice

La Fondation Lenval, acteur de référence en santé pédiatrique sur la Côte d'Azur, recrute un(e) Adjoint(e) Responsable Sécurité Incendie SSIAP 2 afin de contribuer à la sécurité des personnes, des bâtiments et des installations sur l'ensemble de ses sites.Sous l'autorité du Responsable Sécurité, vous assurez les missions réglementaires de chef d'équipe SSIAP 2, encadrez les agents de sécurité incendie, participez à la gestion des systèmes de sécurité incendie et des équipements techniques, animez les formations et exercices de sécurité, veillez au respect des procédures et coordonnez les interventions avec les services de secours et les partenaires externes. Vous assurez également la continuité du service en l'absence du Responsable Sécurité.Profil recherché : Titulaire du SSIAP 2 en cours de validité, SST à jour habilitation électrique H0/BS/BE Manoeuvre. Permis B indispensable. Casier judiciaire viergeVous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre leadership, votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de sécurité appréciée.- Horaires de journée du lundi au vendredi et vacations de 12 heures selon les nécessités du service (8h à 20h ou 20h à 8h).- Interventions possibles sur l'ensemble des sites de la Fondation Lenval de Menton à Vallauris.

Experience: 3 An(s)Compétences: Techniques pédagogiques,Sécurité incendie,Réglementation sécurité incendie,Protection des personnes,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Protéger des personnes et des biens,Traiter les demandes de support technique,Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécuritéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Logiciels bureautiques
• SSI
• Management d'équipe
• Réactivité